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Frog Blog

Fit für eine neue Herausforderung – Teil 9

Fit für eine neue Herausforderung - Teil 9

by Yvonne Schubert, www.ypsiologie.ch Mehr Wahrnehmen als Sehen… 5. Der Händedruck Was passiert glauben Sie passiert bereits beim Händedruck…? …der erste Eindruck hat zwar immer eine zweite Chance, jedoch ist er der, der sich Ihrem Gegenüber dennoch stark einprägt. Dazu gehört auch die Art... (Continue reading)

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Fit für eine neue Herausforderung – Teil 8

Fit für eine neue Herausforderung - Teil 8

by Yvonne Schubert, www.ypsiologie.ch Mehr Wahrnehmen als Sehen… 4. Sind Sie locker und weniger verkrampft… Was passiert überhaupt unter dem Tisch? Ihr Gegenüber sieht es nicht, doch er spürt es, auch wenn er es nicht bewusst wahrnimmt – Ihre Verkrampfung, Ablehnung, Unsicherheit, die durch... (Continue reading)

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Fit für eine neue Herausforderung – Teil 7

Fit für eine neue Herausforderung - Teil 7

by Yvonne Schubert, www.ypsiologie.ch Mehr sehen als hören… 3. Unsicherheiten müssen nicht sein… Kennen Sie die Situation?  – Ihr Gegenüber stellt Ihnen die alles entscheidende Frage zu Ihrem bisherigen Salär. Sie möchten natürlich etwas mehr verdienen als in Ihrem vorherigen Unternehmen und versuchen aufzuschlagen.... (Continue reading)

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The latest from Die Karriere Bibel: ‘Thriller – Wie Sie einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen’

The latest from Die Karriere Bibel: 'Thriller - Wie Sie einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen'

“Der Weg führte allein über den Abgrund. Unter ihnen eine 70 Meter tiefe Schlucht, vor ihnen eine 136 Meter lange, wackelige Hängebrücke, dieCapilano Suspension Bridge. Auf der anderen Seite der Brücke allerdings wartete auf die Männer eine attraktive Studentin. Natürlich... (Continue reading)

“Das 8 Minuten Vorstellungsgespräch”

“Ab jetzt: Haben Sie noch genau acht Minuten Zeit um sich kurz vorzustellen!  (…) Was würdet Ihr denn alles in dieser Zeit erzählen? Und mit dem ersten kurzen Gespräch wäre es natürlich nicht gegessen, weitere vierzehn kurze Interviews mit anderen... (Continue reading)

Why don’t agencies talk to each other more?

Why don’t agencies talk to each other more?

Spent some time recently thinking about something that has bothered me for some time. Why don’t agencies talk to each other more? Strange to me that in most other industries, it is common for leaders to get together and discuss business.... (Continue reading)

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Der erste Eindruck – Tips fürs Telefoninterview

Der erste Eindruck - Tips fürs Telefoninterview

Oft werden im Vorhinein Telefoninterviews mit Bewerbern geführt, um sich einen ersten Eindruck des Kandidaten zu verschaffen, offene Fragen zu klären und manchmal sogar um eine erste Vorauswahl treffen zu können. In einem Telefoninterview, welches nicht länger als eine halbe... (Continue reading)

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Apero @ Life Science Network Basel powered by Stamford

Apero @ Life Science Network Basel powered by Stamford

Title: Apero @ Life Science Network Basel powered by Stamford Location: TransBarent, Viaduktstarsse 3, Basel Link out: Click here Description: As an official partner of LSNB we are happy to announce the next event in Basel (CH). Dr. Frank Kumli, Business Analyst at the... (Continue reading)

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Fit für eine neue Herausforderung – Teil 6

Fit für eine neue Herausforderung - Teil 6

Mehr sehen als hören… By Yvonne Schubert, www.ypsiologie.ch 1. Wie sitzen Sie eigentlich da… Die Anspannung des Erstkontaktes mit dem Gegenüber lässt Adrenalin aktiv werden und führt immer wieder zu ungewolltem unsicherem Verhalten. Nutzen Sie den Blickkontakt, um sich einen gewissen Halt zu... (Continue reading)

Truly lead and not just manage

Truly lead and not just manage

I think the hardest thing of all to be successful in business is to learn how to truly lead and not just manage your team. Without a highly motivated and committed team no business will reach its full potential. Motivation is... (Continue reading)

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LSNB Event by Stamford – M&A in Pharma Industry

LSNB Event by Stamford - M&A in Pharma Industry

Apero @ Life Science Network Basel powered by Stamford Title: LSNB Event by Stamford – M&A in Pharma Industry Location: TRansBarent, Viaduktstrasse 3, 4051, Basel, Schweiz Link out: Click here Description: The next LSNB event will take place next week, Tuesday 23rd March 2010... (Continue reading)

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Stamford Consultants raised 910 CHF for Wissen Heilt!

Stamford Consultants raised 910 CHF for Wissen Heilt!

The Stamford Life Sciences team came together from Germany, France and Switzerland to sponsor a very popular refreshment corner at the Basel Rare Disease day offering home made cakes and cookies, the proceeds of which went to support Rare Disease... (Continue reading)

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Fit für eine neue Herausforderung – Teil 5

Fit für eine neue Herausforderung - Teil 5

by Yvonne Schubert, www.ypsiologie.ch Mehr sehen als hören… 1.Verräterische Signale… Unser Körper bewegt sich entweder bewusst oder unbewusst immer hin oder weg von unserem Gegenüber. Das „Bewusste“ oder sagen wir das geistige wird stets durch den Kopf angezeigt, wohingegen das „Unbewusste“ durch unseren... (Continue reading)

Stamford Pharma @ DIA 22nd Annual EuroMeeting

Stamford Pharma @ DIA 22nd Annual EuroMeeting

We are very happy to announce that Stamford Pharma is participating in the DIA 22nd Annual EuroMeeting taking place in Monaco on March 8th to March 10th 2010. The Drug Information Association’s Annual EuroMeeting is attracting over 3,000 professionals from over... (Continue reading)

Schöner Scheitern mit Innovationen

Schöner Scheitern mit Innovationen

Von Roger Aeschbacher, www.skarema.com Manche Erfindung setzen sich überraschend durch. Andere Neuerungen scheitern kläglich. Wer die Ursachen dafür kennt, hat einen Vorteil im Wettkampf um Innovationen. Charles Goodyear forschte jahrelang daran, Kautschuk als Werkstoff zu industrialisieren. Seine ersten Gummistiefel, die er um... (Continue reading)

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Stamford Pharma beim Zurich Life Science Day

Stamford Pharma beim Zurich Life Science Day

Eine Brücke zwischen Wissenschaft und Industrie schlagen Am Dienstag fand an der Uni Zürich der Life Science Day 2010 statt. Studierende hatten dabei die Gelegenheit, sich bezüglich Karriere und Unternehmertum zu informieren und mit Fachexperten auszutauschen. Im Rahmen des Life Science Day... (Continue reading)

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Erfolgreiche Teilnahme beim StartUpCamp Switzerland 2010

Erfolgreiche Teilnahme beim StartUpCamp Switzerland 2010

Trotz grossem Andrang und vieler anderer interessanter Themen, wurde das vorgestellte Thema von Nicole Grünenfelder-Fuchs von der Talentis Solutions als gewünschtes Präsentationsthema gewählt. Im Zuge des durchgeführten BarCamps beim StartUpCamp Switzerland 2010 zählte die Talentis Solutions AG auch zu den Unternehmen,... (Continue reading)

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Eure Geschichten: Christian und Ting Wai Gessler, Eltern des betroffenen Kindes

Eure Geschichten: Christian und Ting Wai Gessler, Eltern des betroffenen Kindes

Jessica unsere Tochter hatte ein Weichteilsarkom an der Hand. Nur fünf Menschen weltweit erkranken jährlich an diesem besonders bösartigen Krebs. Er ist zu selten, um erforscht zu werden, denn es lohnt sich nicht so wenige Menschen zu retten, wenn man... (Continue reading)

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Kreativität kommt von Koma

Kreativität kommt von Koma

Von Roger Aeschbacher, www.skarema.com Kreative kann man nicht stoppen. Sie müssen und werden gestalten, auch gegen alle Widerstände. Manche Menschen wurden als Künstler geboren. Andere werden erst zum Kreativen. Manchmal genügt dazu eine Hirnblutung. Was zeichnet künstlerisch begabte und innovative Leute... (Continue reading)

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Your Opinion matters

Your Opinion matters

Every time I submit a blog, I look for topics that might be interesting to all of you. So I thought…let’s turn this around and this time ask you to share with me! What we are really trying to achieve with Orangeball? We... (Continue reading)

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Innovieren wie ein Kannibale

Innovieren wie ein Kannibale

Von Roger Aeschbacher, www.skarema.com Sind Innovationen Zufälle? Gelingen sie nur, wenn geniale Menschen einen Geistesblitz haben? Oder sind Innovationen die logische Folge systematischer Umsetzungsprozesse? Beides ist richtig. Der geniale Forscher hat einen Geistesblitz. Das freut ihn, denn er weiss, dass daraus neue... (Continue reading)

Fit für eine neue Herausforderung – Teil 4

Fit für eine neue Herausforderung - Teil 4

Eine Frage des Stils… von Yvonne Schubert, www.Ypsiologie.ch Wussten Sie, dass 55% Ihres Eindrucks bei einer Bewerbung Ihr Erscheinungsbild, Ihr Äusseres hinterlässt? Im Klartext heisst das, dass weit mehr als 50% Ihrer Wirkung auf andere Menschen von Ihrer äusseren Erscheinung abhängen. In unserer schnelllebigen... (Continue reading)

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Stamford Pharma hält “Personal Branding für die Karriere” Vortrag beim Life Science Day in Zürich

Stamford Pharma hält

Title: Stamford Pharma hält “Personal Branding für die Karriere” Vortrag beim Life Science Day in Zürich Location: UZh Irchel, Zürich Description: Im Zuge des Career Programs in Life Sciences wird der Regional Head Pharma der Stamford Consultants AG einen Vortrag über die... (Continue reading)

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Apero @ Life Science Network Basel powered by Stamford

Apero @ Life Science Network Basel powered by Stamford

Title: Apero @ Life Science Network Basel powered by Stamford Location: TransBarent, Viaduktstrasse 3, 4051, Basel, Schweiz Link out: Click here Description: We hope you had a smooth start after a relaxing holiday and wish all the best for 2010. We also like to... (Continue reading)

Recruitment Trends 2010 im Finanz Sektor

Recruitment Trends 2010 im Finanz Sektor

Experten rechnen mit einem positiven Trend Die letzten zwei Jahre waren für den Finanzsektor mehr als nur kritisch. Recruitment Experten sind aber vorsichtig optimistisch, dass im Jahr 2010 die Nachfrage an Spezialisten innerhalb des Finanzsektors steigen wird, so ein Bericht von... (Continue reading)

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Fit für eine neue Herausforderung – Teil 3

Fit für eine neue Herausforderung - Teil 3

By Yvonne Schubert, www.Ypsiologie.ch Zwei Drittel aller Human Resources-Manager beschaffen sich Ihre Informationen im Internet. Pflege Sie Ihr Web – Image! Werden Sie Ihr eigener PR-Berater und nehmen Sie aktiv Einfluss auf das, was über Sie im Netz zu finden ist. Dazu sollten Sie... (Continue reading)

Frohe Festtage und ein Gutes Neues 2010

Frohe Festtage und ein Gutes Neues 2010

Draußen im Wald ist Ruhe eingekehrt, die Häuser und Christbäume sind festlich geschmückt und es glitzern überall die Lichter – Weihnachten ist endlich da! Weihnachtsbäume glitzern, es duftet nach Glühwein, Punsch, Plätzchen & Stollen. Ruhe kehrt ein in unserem Alltag und... (Continue reading)

Where are you in your leadership development lifecycle?

Where are you in your leadership development lifecycle?

As a leader of your company where are you now in your personal development? There are typically four areas of leadership development for entrepreneurs or for people with senior management positions in companies: Artisans – This is where we typically all... (Continue reading)

Apero @ Life Science Network Basel powered by Stamford

Apero @ Life Science Network Basel powered by Stamford

To mark the beginning of the Christmas season, please join us for a Christmas apero on Thursday December 3rd at the TransBarent, beginning at 18:30. Due to our speaker’s cancellation, this will be an informal event with no presentation. Our next... (Continue reading)

Great Atmosphere at Stamford`s End of Year Party

Great Atmosphere at Stamford`s End of Year Party

Roughly 200 Guests attended the Stamford „flight” at Runway34 to celebrate the Stamford Consultants End of Year Party 2009. It was a very special location that Stamford chose to celebrate its 2009 End of Year Party.  Runway34 is close to the... (Continue reading)